廣浩捷 智能自動(dòng)化 創(chuàng)造美好世界
人才招聘
關(guān)于廣浩捷
珠海廣浩捷科技股份有限公司成立于2009年3月6日，是一家以成像質(zhì)量分析與機(jī)器視覺(jué)等為核心技術(shù)的自動(dòng)化智能裝備制造商。公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，為下游客戶(hù)提供智能調(diào)測(cè)設(shè)備、智能裝配設(shè)備、微針測(cè)試治具等系列產(chǎn)品，并提供一站式整體解決方案。
公司產(chǎn)品
公司環(huán)境（預(yù)計(jì)2021年中旬進(jìn)駐）
前臺(tái)大堂
辦公環(huán)境
娛樂(lè)健身
休閑咖啡
職工宿舍
員工飯?zhí)?/p>
福利待遇
1、每年1次加薪機(jī)會(huì)，提供年終雙薪或多薪，績(jī)效獎(jiǎng)金/項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和晉升平臺(tái)；
3、對(duì)骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公司將給予期權(quán)/股權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)；
4、單雙休工作制，加班按相關(guān)規(guī)定支付費(fèi)用；
5、免費(fèi)提供一日三餐及夜宵、免費(fèi)單人間/雙人間/夫妻房等空調(diào)宿舍、不定期外出團(tuán)隊(duì)旅游；
6、發(fā)放房補(bǔ)、節(jié)日及生日禮品，免費(fèi)上下班通勤車(chē)接送、每年一次健康體檢；
7、免費(fèi)辦理珠海戶(hù)口，申報(bào)各項(xiàng)國(guó)家層次人才及享受政府補(bǔ)貼；
8、入職即享受五險(xiǎn)一金及國(guó)家規(guī)定的所有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
9、公司設(shè)有健身房、觀(guān)影室、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球等各式娛樂(lè)設(shè)施。
招聘崗位
系統(tǒng)工程師
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、參與公司自動(dòng)化和測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、調(diào)試，負(fù)責(zé)測(cè)試反饋的問(wèn)題跟進(jìn)和解決；
2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化和和測(cè)試產(chǎn)品的售后現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題溝通、排查、分析、解決等技術(shù)支持工作；
3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化測(cè)試產(chǎn)品的客戶(hù)技術(shù)支持，如參與或主導(dǎo)客戶(hù) 現(xiàn)場(chǎng)需求的評(píng)估、并給出合理化建議，與客戶(hù)對(duì)接技術(shù)問(wèn)題或方案等；
4、客戶(hù)投訴問(wèn)題追蹤處理，協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)產(chǎn)品的投產(chǎn)和維護(hù)；
5、總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題和解決的方法，及時(shí)反饋給研發(fā)部門(mén)和售后，并針對(duì)售后做定期培訓(xùn)；
6、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行及售后過(guò)程中的缺陷或問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年及以上3C自動(dòng)化行業(yè)或攝像頭模組測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解熟悉基本的自動(dòng)化和測(cè)試流程；
4、具有攝像頭、手機(jī)等消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品或機(jī)器視覺(jué)行業(yè)軟件背景或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題
IDE高級(jí)工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)插件化集成開(kāi)發(fā)環(huán)境IDE產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)調(diào)研，和平臺(tái)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行IDE功能確定、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)IDE規(guī)范的制定和規(guī)劃，功能實(shí)現(xiàn)，文檔輸出等；
4、能積極與開(kāi)發(fā)溝通，解決IDE使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題和bug；
5、根據(jù)IDE使用反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，旨在為軟件開(kāi)發(fā)者打造優(yōu)秀的集成開(kāi)發(fā)環(huán)境；
6、其他通用的IDE插件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及三年以上，熟悉IDE架構(gòu)，有IDE插件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握QT，Python；
3、自主設(shè)計(jì)過(guò)低代碼編程框架，實(shí)現(xiàn)過(guò)拖拉控件進(jìn)行編程；
4、熟悉debug調(diào)試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)過(guò)調(diào)試工具優(yōu)先考慮；
5、具有前端圖形處理有關(guān)的IDE設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、具有良好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶(hù)需求；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI設(shè)計(jì)工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品桌面端、Web端及移動(dòng)端界面相關(guān)的UE/UI設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)調(diào)研，和平臺(tái)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能確定、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程、原型設(shè)計(jì)，到后期的UI界面高保真設(shè)計(jì)，和前端工程師熟練配合進(jìn)行切圖和標(biāo)注，包括并不限于以下工作：
a.需求分析、信息結(jié)構(gòu)整理；
b.界面風(fēng)格定義（選擇典型性頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì)），輸出設(shè)計(jì)規(guī)范文檔；
c.交互設(shè)計(jì)原型文檔；
d.高保真UI效果圖（風(fēng)格確定后）；
e.輸出交互說(shuō)明文檔（定稿后）；
f.切圖；
g.在線(xiàn)協(xié)作標(biāo)注；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各種交互界面、圖標(biāo)、logo、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；
4、能積極與開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺(tái)軟件的用戶(hù)群，提出構(gòu)思新穎的設(shè)計(jì)，并持續(xù)對(duì)界面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，平面設(shè)計(jì)/交互設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用設(shè)計(jì)軟件：PS、XD、Axure等；
2、2年及以上3C自動(dòng)化行業(yè)UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解PC、web、Android設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練掌握多終端界面交互設(shè)計(jì)；
4、對(duì)軟件產(chǎn)品的人機(jī)交互有自己的理解和認(rèn)識(shí)，具有敏銳的用戶(hù)體驗(yàn)觀(guān)察力，富有創(chuàng)新精神；
5、具有較好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶(hù)需求；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI開(kāi)發(fā)工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品桌面端、Web端及移動(dòng)端界面相關(guān)的UI開(kāi)發(fā)工作；
2、參與UI產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，以及UI規(guī)范的制定；
3、參與用戶(hù)需求調(diào)研，和產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行功能確定、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程的設(shè)計(jì)；
4、理解產(chǎn)品線(xiàn)的系統(tǒng)需求，基于高保真UI設(shè)計(jì)進(jìn)行UI的開(kāi)發(fā)，并定義和其他軟件的接口交互；
5、優(yōu)化UI的運(yùn)行效率、易用性和通用性；
6、撰寫(xiě)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔和接口協(xié)議；
4、能積極與產(chǎn)品線(xiàn)和其他軟件開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)UI界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺(tái)軟件的用戶(hù)群，持續(xù)對(duì)界面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，3年及以上自動(dòng)化行業(yè)WPF項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年的WPF客戶(hù)端技術(shù)框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通WPF框架的基本概念，包括XAML、依賴(lài)屬性、綁定等；
3、熟悉WPF自定義控件的開(kāi)發(fā)；
4、熟悉MVVM開(kāi)發(fā)模式，做過(guò)插件化UI框架，以及UI插件開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮；
5、有扎實(shí)的C#語(yǔ)言基礎(chǔ)，精通socket通信、MQ通信或RPC通信；
6、掌握多線(xiàn)程編程，并了解相關(guān)機(jī)制，了解客戶(hù)端與設(shè)備通信機(jī)制；
7、了解數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)；
8、如有web、移動(dòng)端UI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
9、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
10、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
系統(tǒng)應(yīng)用工程師
年薪（15-35W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品前期需求的收集和整理，包括用戶(hù)的需求調(diào)研、需求挖掘等；
2、對(duì)需求進(jìn)行解讀，并配合平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)工作；
3、平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)試任務(wù)的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以保障平臺(tái)產(chǎn)品順利、按時(shí)推進(jìn)；
4、參與公司產(chǎn)品線(xiàn)的功能需求分析，提煉平臺(tái)的需求和公共功能模塊，并融入平臺(tái)開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)將平臺(tái)推廣到產(chǎn)品線(xiàn)使用，同時(shí)收集產(chǎn)品線(xiàn)使用中的問(wèn)題并及時(shí)改善。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上3C自動(dòng)化或攝像頭模組行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有運(yùn)動(dòng)控制軟硬件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)流程，及相關(guān)設(shè)計(jì)理念；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅(jiān)解決難點(diǎn)問(wèn)題。
高級(jí)測(cè)試工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)軟件/項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試工作；
2、參與平臺(tái)產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)制定測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃，并能預(yù)估測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)，確保測(cè)試活動(dòng)順利開(kāi)展；
3、理解平臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路和原理，從測(cè)試角度提供優(yōu)化意見(jiàn)；
4、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì), 編寫(xiě)功能測(cè)試設(shè)計(jì)和用例, 開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本；
5、實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試；
6、對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)合理地解決；
7、匯總測(cè)試執(zhí)行情況，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；
8、通過(guò)總結(jié)、培訓(xùn)，進(jìn)行測(cè)試過(guò)程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上3C自動(dòng)化軟件測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備測(cè)試流程和規(guī)范，熟練掌握軟件測(cè)試方法和常用測(cè)試工具；
4、熟悉python/lua等腳本語(yǔ)言，可以開(kāi)發(fā)腳本工具進(jìn)行測(cè)試；
5、有設(shè)備/軟件功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、安全性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
軟件工程師（平臺(tái)系統(tǒng)）
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、參與平臺(tái)系統(tǒng)軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、文檔編寫(xiě)工作；
2、平臺(tái)系統(tǒng)軟件調(diào)試任務(wù)的安排、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，以保障平臺(tái)系統(tǒng)軟件順利、按時(shí)推進(jìn)；
3、平臺(tái)系統(tǒng)軟件標(biāo)準(zhǔn)化的開(kāi)發(fā)規(guī)范的建立、推動(dòng)和執(zhí)行，確保平臺(tái)軟件輸出的質(zhì)量；
4、參與公司產(chǎn)品線(xiàn)的功能需求分析，提煉平臺(tái)的需求和公共功能模塊，并融入平臺(tái)開(kāi)發(fā)；
5、能夠?qū)⑵脚_(tái)推廣到產(chǎn)品線(xiàn)使用，同時(shí)收集產(chǎn)品線(xiàn)使用中的問(wèn)題并及時(shí)改善；
6、平臺(tái)未來(lái)的技術(shù)方向和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上3C自動(dòng)化軟件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有自動(dòng)化行業(yè)軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及平臺(tái)思維；
4、掌握Golang開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并實(shí)際做過(guò)相關(guān)項(xiàng)目，了解微服務(wù)架構(gòu)優(yōu)先考慮；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術(shù)文檔表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、新事物學(xué)習(xí)能力；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅(jiān)解決難點(diǎn)問(wèn)題。
軟件工程師（可視化編程）
年薪（15-40W）
概述：主要維護(hù)基于C++編寫(xiě)的運(yùn)動(dòng)控制框架, 可視化編程引擎的開(kāi)發(fā)。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)運(yùn)控平臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)工作.包括序列化, TCP/IP通信,日志,版本管控,測(cè)試,代碼重構(gòu),代碼規(guī)范,以及增加平臺(tái)的新特性。
任職要求
學(xué)歷要求：大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年工作經(jīng)驗(yàn)
軟件工程師（數(shù)據(jù)可視化）
年薪（15-40W）
概述：使用2D或者3D圖表直觀(guān)的展示用來(lái)分析的數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)
和其他算法工程師一起合作展示他們算法產(chǎn)生的運(yùn)行, 調(diào)試時(shí)的數(shù)據(jù).使用2D或者3D圖標(biāo)顯示用來(lái)分析的數(shù)據(jù), 比如2D/3D點(diǎn),曲線(xiàn),圖表,圖像用戶(hù)接口,3D物體等。
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年計(jì)算機(jī)圖形數(shù)據(jù)分析和展示經(jīng)驗(yàn)。
軟件工程師（深度學(xué)習(xí)）
年薪（15-40W）
概述：使用深度學(xué)習(xí)技術(shù)在工業(yè)鄰域內(nèi)進(jìn)行模式識(shí)別,檢查和計(jì)量。
崗位職責(zé)
基于深度學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)建高可靠性的模式識(shí)別指導(dǎo)工業(yè)機(jī)器進(jìn)行高精度運(yùn)動(dòng).參與基于深度學(xué)習(xí)的缺陷檢測(cè)和測(cè)量相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷要求：碩士, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年深度學(xué)習(xí)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
軟件工程師（攝像頭測(cè)試算法）
年薪（15-40W）
概述：基于圖形處理技術(shù)開(kāi)發(fā)攝像頭測(cè)試和生產(chǎn)算法
崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)和維護(hù)用于攝像頭生產(chǎn)和組裝的算法. 如評(píng)價(jià)攝像頭的解析力的SFR和MTF算法, 評(píng)價(jià)攝像頭成像質(zhì)量的信噪比, 顏色, 動(dòng)態(tài)響應(yīng), 檢測(cè)攝像頭缺陷的particle, defective pixel等算法。
任職要求
學(xué)歷要求：大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年在圖像處理或者攝像頭算法相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)幾何算法專(zhuān)家
年薪（20-50W）
概述：開(kāi)發(fā)再工業(yè)自動(dòng)化中精密設(shè)備的基礎(chǔ)幾何算法
崗位職責(zé)
使用Homography 3D轉(zhuǎn)換來(lái)進(jìn)行2D/3D運(yùn)動(dòng)學(xué)建模以及3D成像建模. 使用迭代求解器求解模型中的未知參數(shù). 利用OpenCV解決幾何問(wèn)題, 如相機(jī)標(biāo)定, 立體校準(zhǔn), 立體成像等. 對(duì)6軸機(jī)器人, 線(xiàn)性龍門(mén), SCARA機(jī)器人, 并聯(lián)機(jī)器人如Hexapod和Delta機(jī)器人進(jìn)行反向運(yùn)動(dòng)學(xué)求解。
任職要求
學(xué)歷要求：碩士或者博士學(xué)位, 數(shù)學(xué), 科學(xué)或者工程專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年在計(jì)算機(jī)幾何計(jì)算, 3D計(jì)算機(jī)圖形, 3D運(yùn)動(dòng)學(xué), 3D圖形, 游戲3D引擎領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
軟件工程師（CANopen運(yùn)動(dòng)控制）
年薪（15-40W）
概述：基于CANopen軟件協(xié)議實(shí)現(xiàn)CANopen運(yùn)動(dòng)控制主站和從站
崗位職責(zé)
基于CANopen協(xié)議開(kāi)發(fā)用來(lái)控制精密自動(dòng)化設(shè)備的主站和從站
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
軟件工程師（運(yùn)動(dòng)控制）
年薪（15-40W）
概述：開(kāi)發(fā)和維護(hù)用于精密工業(yè)自動(dòng)化的運(yùn)動(dòng)控制和IO硬件的軟件接口
崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有運(yùn)控平臺(tái), 增加新的運(yùn)動(dòng)控制模塊, 支持新的板卡
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
軟件工程師（智能相機(jī)）
年薪（15-40W）
概述：為Arm Linux SOC板卡支持新的圖像傳感器
崗位職責(zé)
在Linux的環(huán)境下支持新的圖像傳感器, 使用I2C點(diǎn)亮產(chǎn)品, 對(duì)ISP進(jìn)行設(shè)置優(yōu)化圖像質(zhì)量, 與公司內(nèi)部算法工程師以及供應(yīng)商合作, 為工業(yè)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)完整的計(jì)算機(jī)視覺(jué)系統(tǒng)。
任職要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科, 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
自動(dòng)化軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)，包括機(jī)臺(tái)運(yùn)動(dòng)控制軟件、底層設(shè)備控制、機(jī)器視覺(jué)、GUI、整機(jī)流程處理；
2、參與系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)等；
3、確定軟件設(shè)計(jì)方案，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求完成軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試；
4、編碼過(guò)程遵循公司規(guī)范要求，編寫(xiě)相應(yīng)開(kāi)發(fā)文檔。
5、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試支持、故障排查支持；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、精通C#，或C/C++，對(duì).NET Framework有深刻理解，精通windows應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)；
2、至少3年的Windows軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，能承擔(dān)PC平臺(tái)下的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)任務(wù)；
3、對(duì)復(fù)雜流程項(xiàng)目有良好的處理能力，有一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
4、如有自動(dòng)化設(shè)備、運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)、自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用；
5、機(jī)器視覺(jué)或圖像處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。
6、熟悉軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、CMM等，有良好的軟件編程習(xí)慣；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)。
C++軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、手機(jī)攝像頭點(diǎn)亮、取圖、控制等軟件開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的封裝, 開(kāi)發(fā), 及后期維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)和客戶(hù)對(duì)接，并完成相應(yīng)開(kāi)發(fā)工作；
4、配合現(xiàn)場(chǎng)支持工程師，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題分析和解決；
5、編寫(xiě)文檔，并培訓(xùn)公司內(nèi)部工程師和客戶(hù)人員。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上實(shí)際C++項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通VC / MFC等windows應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉boost，wxWidgets，OpenGL等跨平臺(tái)技術(shù)更佳；
3、對(duì)硬件、嵌入式系統(tǒng)、基本硬件接口如I2C等有基本認(rèn)識(shí)；
4、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用OpenCV等開(kāi)源圖像處理技術(shù)；
5、了解MySQL、Sqlite等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SQL編寫(xiě)及優(yōu)化；
6、熟悉技術(shù)文檔的編寫(xiě)，具備良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣和代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范；
7、思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
8、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力, 能適應(yīng)短期出差；
9、具有攝像頭行業(yè)背景，了解其生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；
10、熟悉Python腳本，了解matlab數(shù)字圖像處理、OpenCL/cuda GPU高性能計(jì)算者優(yōu)先。
深度視覺(jué)算法工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域基于深度學(xué)習(xí)的圖像算法研究、開(kāi)發(fā)及落地，包括但不限于:缺陷檢測(cè)、物體分類(lèi)、OCR、條碼識(shí)別等。
2、負(fù)責(zé)AVI檢測(cè)軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化驗(yàn)證。
3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度學(xué)習(xí)算法、軟件的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
4、深度學(xué)習(xí)框架、網(wǎng)絡(luò)及軟件的嵌入式平臺(tái)、移植。
5、新技術(shù)預(yù)研，跟蹤業(yè)界前沿技術(shù)，在實(shí)際業(yè)務(wù)中使用。
任職要求
1、研究生以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、圖像處理，模式識(shí)別，應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上識(shí)別、檢測(cè)、分類(lèi)、分割等神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)框架開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3、精通C/C++/Python等編程語(yǔ)言，有良好的編程功底，熟悉OpenCV等視覺(jué)算法庫(kù)；
4、扎實(shí)的圖像處理、機(jī)器視覺(jué)、模式識(shí)別、人工智能等基礎(chǔ)知識(shí)；
5、能夠熟練使用caffe，tensorflow，pytorch中的一種或多種深度學(xué)習(xí)框架；
6、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，文獻(xiàn)檢索和閱讀能力；
7、有工業(yè)外觀(guān)缺陷檢測(cè)領(lǐng)域深度學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
視覺(jué)軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)器視覺(jué)技術(shù)方案分析與制定；
2、視覺(jué)部件的選型、評(píng)估與實(shí)驗(yàn)：如光源、鏡頭、相機(jī)等；
3、視覺(jué)模塊應(yīng)用，及自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的集成、調(diào)試及視覺(jué)優(yōu)化，主要為Cognex等軟件；
4、視覺(jué)系統(tǒng)的校正、補(bǔ)償，確保視覺(jué)系統(tǒng)運(yùn)作精度；
5、參與系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)等；
6、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試支持、故障排查支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、圖像處理、自動(dòng)化、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；至少熟悉以下視覺(jué)軟件之一：VisionPro，Halcon或OpenCV等；
3、對(duì)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)的各部件有深刻理解，有實(shí)際調(diào)試使用經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、分析解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、如有自動(dòng)化設(shè)備、運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)、自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)。
產(chǎn)品工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、參與或負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、出廠(chǎng)檢測(cè)；
2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化產(chǎn)品的客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試等技術(shù)支持工作；
3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化產(chǎn)品的售后技術(shù)支持，如技術(shù)問(wèn)題的溝通、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的排查分析等；
4、分析總結(jié)設(shè)備裝配、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行及售后過(guò)程中的問(wèn)題，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
5、其他相關(guān)技術(shù)類(lèi)工作的支持；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、熱愛(ài)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有基本的認(rèn)識(shí)；
2、能夠讀懂基本的圖紙，包括機(jī)械設(shè)計(jì)圖、裝配圖、電氣原理圖、簡(jiǎn)單的電子線(xiàn)路圖等；
3、良好的動(dòng)手能力，能夠完成基本的機(jī)械裝配、電氣裝配等工作；
4、攝像頭、手機(jī)等消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品或機(jī)器視覺(jué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先用；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
機(jī)械經(jīng)理
年薪（20-50W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，制定機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)主導(dǎo)推動(dòng)執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，負(fù)責(zé)制定合理、高效的機(jī)械設(shè)計(jì)流程，并推動(dòng)流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
3.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作目標(biāo)的設(shè)立、任務(wù)分解、任務(wù)執(zhí)行指導(dǎo)、結(jié)果檢查、優(yōu)化改善及閉環(huán)，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
4.高端智能裝備、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)評(píng)審、機(jī)臺(tái)機(jī)械相關(guān)的重難點(diǎn)問(wèn)題分析處理；
5.在公司推行機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化，提升公用件/標(biāo)準(zhǔn)件的復(fù)用率；
6.開(kāi)發(fā)關(guān)鍵的機(jī)械共用技術(shù)，提升機(jī)械基礎(chǔ)技術(shù)儲(chǔ)備；
7.關(guān)鍵機(jī)械部件樣品的測(cè)試方案制定與審核，管理關(guān)鍵機(jī)械樣品的認(rèn)證工作；
8.機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、能力提升等。
任職要求
1.熟悉技術(shù)管理、團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)管理工作有深刻的理解及良好的素養(yǎng)；
2.從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作5以上，有高端智能裝備、高精度自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)歷、自動(dòng)化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造理論扎實(shí)，同時(shí)熟練掌握機(jī)架、電機(jī)、氣動(dòng)單元、傳動(dòng)系統(tǒng)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)等常用部件的設(shè)計(jì)理論與方法；
4.對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化等有深刻理解，并有相關(guān)的推行經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練運(yùn)用3D設(shè)計(jì)軟件，具備設(shè)計(jì)、制圖、設(shè)計(jì)仿真等工作能力，能夠熟練應(yīng)用3D設(shè)計(jì)軟件的零部件屬性、BoM模板、設(shè)計(jì)模板，有能力推動(dòng)模塊化建模及BoM層級(jí)關(guān)系管理；
6.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心；
7.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品、IC封裝測(cè)試、其他工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型自動(dòng)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
8.如有如下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳：具備機(jī)械零件與運(yùn)動(dòng)鏈分析能力，掌握運(yùn)動(dòng)鏈誤差分析理論與方法、關(guān)鍵機(jī)械零件的應(yīng)力與應(yīng)變分析、熱效應(yīng)分析的理念與方法，了解機(jī)械零件的振動(dòng)與模態(tài)分析理論與方法。
高級(jí)機(jī)械工程師/機(jī)械主管
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定；
2、關(guān)鍵部件的評(píng)估選型，關(guān)鍵自動(dòng)化方案的深入分析與論證；
3、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定；
4、根據(jù)客戶(hù)或其他部門(mén)的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)；
5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決；
6、控制自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)成本，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，改善設(shè)備造價(jià)；
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
8、為公司銷(xiāo)售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
任職要求
1、機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上精密自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D；
4、熟練掌握各種常見(jiàn)自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
6、有高速、高精密設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
7、如有機(jī)器視覺(jué)、圖像測(cè)試等自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（行業(yè)）。
機(jī)械工程師
年薪（15-30W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，參與制定機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)推動(dòng)執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，參與制定合理、高效的機(jī)械設(shè)計(jì)流程，并推動(dòng)流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質(zhì)量與效率；
3.參與高端智能裝備、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)評(píng)審、機(jī)臺(tái)機(jī)械相關(guān)的重難點(diǎn)問(wèn)題分析處理；
4.在公司配合機(jī)械經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品組推行并監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化，提升公用件/標(biāo)準(zhǔn)件的復(fù)用率；
5.配合機(jī)械經(jīng)理開(kāi)發(fā)關(guān)鍵的機(jī)械共用技術(shù)，提升機(jī)械基礎(chǔ)技術(shù)儲(chǔ)備；
6.承擔(dān)部分機(jī)械部件樣品的測(cè)試方案制定，承擔(dān)/執(zhí)行關(guān)鍵機(jī)械樣品的認(rèn)證工作；
7.參與機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、能力提升等。
任職要求
1.從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作2以上，有高端智能裝備、高精度自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)歷、自動(dòng)化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
2.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造理論扎實(shí)，同時(shí)熟練掌握機(jī)架、電機(jī)、氣動(dòng)單元、傳動(dòng)系統(tǒng)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)理論與方法；
3.對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化等有深刻理解，并有相關(guān)的推行經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練運(yùn)用3D設(shè)計(jì)軟件，具備設(shè)計(jì)、制圖、設(shè)計(jì)仿真等工作能力；
5.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品、IC封裝測(cè)試、其他工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型自動(dòng)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)電氣工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝需求分析解決，框架搭建，項(xiàng)目方案制定及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理等；
3、負(fù)責(zé)電氣方向的工藝技術(shù)指導(dǎo)工作及工藝規(guī)劃管理等。
4、對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行分析拆解,形成改善解決方案,生成規(guī)范文件等；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃和具體實(shí)施；
6、配合上級(jí)進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)升級(jí)、技術(shù)攻關(guān)，問(wèn)題解決等；
7、配合上級(jí)和同事進(jìn)行設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)方式的改善，公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和執(zhí)行等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)電氣原理圖、接線(xiàn)圖、工藝流程圖等；
2、對(duì)中大型PLC控制系統(tǒng)、行業(yè)主流機(jī)械手平臺(tái)、高速高精度運(yùn)動(dòng)控制有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)伺服、步進(jìn)、DD馬達(dá)、直線(xiàn)電機(jī)較熟悉，能進(jìn)行調(diào)試和問(wèn)題的處理；
4、對(duì)電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備一定的理論知識(shí)和計(jì)算能力；
5、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力，能解決設(shè)備電氣常見(jiàn)問(wèn)題；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心；
7、5年以上自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
電氣工程師
年薪（15-30W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝需求分析解決，框架搭建，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理等；
3、負(fù)責(zé)電氣方向的工藝技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行分析拆解并解決；
5、能獨(dú)立進(jìn)行一般項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃和具體實(shí)施；
6、配合上級(jí)進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)升級(jí)、技術(shù)攻關(guān)，問(wèn)題解決等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)電氣原理圖、接線(xiàn)圖、工藝流程圖等；
2、對(duì)中大型PLC控制系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)伺服、步進(jìn)、DD馬達(dá)、直線(xiàn)電機(jī)較了解，能進(jìn)行調(diào)試和一般問(wèn)題的處理；
4、對(duì)電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備一定的理論知識(shí)和計(jì)算能力；
5、有一定的問(wèn)題分析能力，能解決設(shè)備電氣常見(jiàn)問(wèn)題；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心；
7、2年以上自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
光學(xué)工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、深入理解客戶(hù)需求，根據(jù)被測(cè)樣品的材質(zhì)、表面形貌、表面反光特性、表面顏色等特性，制定相應(yīng)的照明方案；
2、根據(jù)初步的照明方案，建立相應(yīng)的光學(xué)模型進(jìn)行仿真，分析光照度及光亮度分布特性；
3、搭建實(shí)驗(yàn)環(huán)境，驗(yàn)證并優(yōu)化照明方案，根據(jù)檢測(cè)所需體現(xiàn)的特征設(shè)計(jì)特殊的照明角度；
4、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立光源質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，包括測(cè)試環(huán)境的建立及相關(guān)文檔書(shū)寫(xiě)；
5、與算法工程師配合，完成測(cè)試樣品圖片采集。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉光度學(xué)、色度學(xué)基本知識(shí)，理解照明設(shè)計(jì)的基本原理；
3、具有照明設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用Tracepro，Lighttools等照明設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)照明系統(tǒng)；
3、熟悉工業(yè)檢測(cè)、機(jī)器視覺(jué)常用的照明方式及其特征，理解各種照明方式適合的應(yīng)用場(chǎng)景；
5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，可以獨(dú)立搭建照明系統(tǒng)，對(duì)客戶(hù)樣品進(jìn)行拍照評(píng)估；
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠積極主動(dòng)快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
光學(xué)應(yīng)用工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)光學(xué)方案的要求，完成相機(jī)、鏡頭、光源配置；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的搭建、完成樣品測(cè)試圖片采集；
3.評(píng)測(cè)光源質(zhì)量，完成光源各項(xiàng)性能測(cè)試，書(shū)寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；
4.協(xié)助完成光學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常管理。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.了解常用的機(jī)器視覺(jué)照明方式及其應(yīng)用場(chǎng)景；
3.從事過(guò)視覺(jué)檢測(cè)相關(guān)工作，在視覺(jué)光源公司任職者優(yōu)先；
4.熟悉常用的辦公軟件，能夠熟練的書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
5.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立完成光源實(shí)驗(yàn)；
6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠積極主動(dòng)快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
光學(xué)機(jī)械工程師
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1.根據(jù)要求，設(shè)計(jì)完成光學(xué)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)所需的測(cè)試機(jī)構(gòu)；
2.配合光學(xué)工程師完成實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)的安裝調(diào)試；
3.根據(jù)要求完成新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括3D設(shè)計(jì)、2D出圖和BOM表的制定；
4.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展的要求，進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.能夠運(yùn)用Solidworks，SolidEdge，ProE等三維建模軟件進(jìn)行光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)，能夠快速的完成2D出圖；
3.熟悉常用的標(biāo)準(zhǔn)件品牌，可以快速完成標(biāo)準(zhǔn)件選型；
4.如有機(jī)器視覺(jué)、圖像測(cè)試等自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠積極主動(dòng)快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
項(xiàng)目類(lèi)
項(xiàng)目經(jīng)理
年薪（15-40W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司產(chǎn)品（自動(dòng)化設(shè)備）的項(xiàng)目管理，包括產(chǎn)品需求、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后等階段的計(jì)劃制定、進(jìn)度控制等；
2、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀況，對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)度的因素進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)處理；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén)的合作與溝通；
4、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題的跟蹤與協(xié)調(diào)處理；
5、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中輸出文件的收集與存檔。
任職要求
1、具備相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理知識(shí)，有實(shí)際的電子產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理與跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制造流程，理解其關(guān)鍵過(guò)程步驟；
3、熟悉電子產(chǎn)品軟硬件或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有一定深度的理解；
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，行動(dòng)以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、適應(yīng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，能承受壓力并能接受挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目工程師/助理
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、輔助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶(hù)資料的收集、整理和歸檔；
3、項(xiàng)目立項(xiàng)和啟動(dòng)會(huì)議召開(kāi)的協(xié)調(diào)，以及會(huì)議記錄系統(tǒng)的錄入；
4、項(xiàng)目出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)；
5、項(xiàng)目周報(bào)數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，包括會(huì)議的組織、安排和就餐等服務(wù)工作。
任職要求
1、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練；
2、如有攝像頭、手機(jī)等消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品或機(jī)器視覺(jué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、溝通能力和強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心；
4、文檔能力強(qiáng)，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
5、服從PM工作的分配，有志從事項(xiàng)目管理工作。
制造類(lèi)
數(shù)控工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、熟練操作數(shù)車(chē)和數(shù)控磨設(shè)備，并編寫(xiě)相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性及使用版本的有效性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修；
3、負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇；
4、協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案。
5、及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù)，完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
任職要求
1、精密工程、數(shù)控、機(jī)械加工工藝流程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟練操作各種數(shù)控車(chē)、數(shù)控磨、中走絲等相關(guān)設(shè)備；
3、具有良好的機(jī)械繪圖能力，熟練使用UG等編程繪圖軟件；
4、具有較強(qiáng)的分析及解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。
夾具設(shè)計(jì)工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、針對(duì)不同的產(chǎn)品設(shè)計(jì)通用化、標(biāo)準(zhǔn)化加工夾具以及裝夾SOP；
2、配合工藝、編程團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)入推廣新型夾具，跟進(jìn)使用效果；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)夾具的管理，定期維護(hù)夾具精度；
4、籌建夾具管理系統(tǒng)，推動(dòng)整個(gè)加工體系的完善。
任職要求
1、從事機(jī)械加工行業(yè)夾具設(shè)計(jì)與制造3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備機(jī)加工工藝能力，精通各類(lèi)零件加工夾具的設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率。
3、掌握SOLIDWORKS/UG/PRO-E至少一種3D軟件的使用。
4、熟悉OFFICE辦公軟件。
CNC編程
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品程序編寫(xiě)、工藝文件編制。
2、機(jī)加工工藝穩(wěn)定性分析及技術(shù)改進(jìn)、提高機(jī)加效率、降低成本。
3、制造生產(chǎn)技術(shù)支持，確保加工順利運(yùn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品訂單按期交付。
任職要求
1、熟練應(yīng)用UG等軟件編程，對(duì)精密零件加工有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通優(yōu)化刀路，能夠減少加工時(shí)間，提高效率。
3、有能力解決產(chǎn)品制造過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)。
4、對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)豐富，以及對(duì)鋁、PEEK、POM、等工程材料特性熟悉。
5、熟練操作Brother、三菱等數(shù)控系統(tǒng)，熟練掌握三軸、四軸機(jī)調(diào)試。
機(jī)械工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、制訂本部門(mén)裝配所需的技術(shù)規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn) （SOP/WI/Checklist/Buy-off/Packlist/維護(hù)手冊(cè)等），并掌握?qǐng)?zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)裝配過(guò)程中的異常分析，并提供臨時(shí)及長(zhǎng)效解決方案；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新裝配工藝的發(fā)展，打造實(shí)用高效的機(jī)械方向工藝團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械裝配技能，掌握Solidworks＼SolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有一定的電氣理論基礎(chǔ) ；
2、有機(jī)械或機(jī)電相關(guān)技術(shù)資格認(rèn)證（側(cè)重機(jī)械）；
3、專(zhuān)業(yè)范圍：夾治具、模具、機(jī)器人、機(jī)電、自動(dòng)化、工業(yè)工程。
電氣工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責(zé)
1、制訂電氣布線(xiàn)線(xiàn)材制作工藝的技術(shù)規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)，并掌握?qǐng)?zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)關(guān)于電氣操作（裝配）方面的SOP系統(tǒng)建立及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)電氣裝配過(guò)程中的異常分析，并提供臨時(shí)及長(zhǎng)效解決方案
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新電氣組裝工藝的發(fā)展，打造實(shí)用高效的電氣方向工藝團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的電工技能；
2、掌握SolidworksSolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有PLM應(yīng)用背景。
品質(zhì)類(lèi)
高級(jí)研發(fā)質(zhì)量工程師
年薪（20-40W）
崗位職責(zé)
1.prototype stage through final stage to ensure product meet commercial designs and exceed internal and external requirements.
2.Establish and implement inspection processes for incoming and outgoing quality control.
3.Apply systematic problem-solving methodologies to resolve quality issues (i.e. 6 Sigma Tools).
4.Lead and support Corrective and Preventive Actions (CAPA) and QMS continuous improvement projects.
5.Create and facilitate updates to product risk analyses and risk management files (i.e. FMEA，C&E).
6.Develop, update, and maintain Design History File and Design Input / Output documentation (Product Specification,ComponentSpecifications, and Prints).
任職要求
1.Preparing and generating report summary using MS-Office
2.Minitab or JMP
3.Drawing Tools (SolidWorks, CAD, 3D modeling)
4.Simulation tools (Stress, Thermal)
5.DOE (Design of Experiment) hands-on experience
職能類(lèi)
成本會(huì)計(jì)
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制度公司成本管理制度，規(guī)范成本核算實(shí)施細(xì)則，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂成本管理與核算方法；
2、組織編制成本報(bào)表，并進(jìn)行成本分析，提出降低成本費(fèi)用和加強(qiáng)成本管理的合理化建議，定期編制成本分析報(bào)告；
3、結(jié)合公司實(shí)際情況及產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂有效成本的核算及控制模式，不斷完善成本考核；
4、負(fù)責(zé)材料的明細(xì)核算和有關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)結(jié)算；
5、核算產(chǎn)品成本、編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用分析和考核；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)成本核算流程；
3、熟悉使用電腦辦公軟件；
4、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力；
5、工作認(rèn)真、細(xì)心并且有良好的職業(yè)操守。
招聘工程師
年薪（10-20W）
崗位職責(zé)
1、重點(diǎn)長(zhǎng)期開(kāi)展公司高端人才的招聘，熟悉運(yùn)作及開(kāi)展各招聘渠道（LinkedIn 、網(wǎng)才、公眾號(hào)等）；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助制定各部門(mén)人力資源配置與招聘計(jì)劃，并實(shí)施開(kāi)展人員招聘，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求；
3、重點(diǎn)開(kāi)展研發(fā)技術(shù)及管理人員的招聘，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期建立公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才；
5、制定與完善、實(shí)施公司育人、留人制度與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)面試組織安排和綜合面試評(píng)價(jià)；
7、建立內(nèi)部招聘面試考核體系，試題庫(kù)和案例庫(kù)及招聘有效方案。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利；
2、3年以上同等崗位或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓力能力強(qiáng)，可獨(dú)擋一面；
3、熟悉工業(yè)自動(dòng)化、智能制造業(yè)或有科技型企業(yè)招聘工作背景；
4、對(duì)研發(fā)技術(shù)高端人才有招聘渠道資源及有效方法。
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